都灵，2025年——在尤文图斯俱乐部的训练基地，一个熟悉的高大身影正以全新的身份活跃在绿茵场边，乔治奥·基耶利尼，这位不久前挂靴的尤文与意大利队传奇中卫，如今已成功转型，在俱乐部的青训体系或一线队教练组中（根据其实际任职情况）开始了开云体育app他的执教生涯，在接受深度专访时，他分享了自己独特的执教理念，并针对老东家尤文图斯的现状,发表了一番引人深思的见解。
“我从不对球员发脾气”
当被问及从世界级后卫转变为教练，管理更衣室的方式有何不同时，基耶利尼的回答清晰而坚定。“在场上，我可能通过怒吼和肢体语言来激励队友，但作为教练，我的核心哲学是沟通与理解，我从不对球员发脾气——至少不是那种失去控制的、个人情绪化的怒火。”
基耶利尼解释道，这种理念源于他漫长的职业生涯中对多位名帅的观察与自身感悟。“愤怒通常源于挫折，而教练的挫折感不应转嫁为对球员的个人攻击，球员需要的是清晰的指导、犯错后的建设性分析，以及重建信心的支持，大声呵斥或许能带来短暂的警觉，但无法建立长期的信任和战术理解，我的角色是帮助他们解决问题，而不是成为他们需要额外应对的另一个问题。”
他以防守艺术的教学为例：“当年轻后卫在防守选位上犯错时，我会在训练后和他一起看录像，分析对手的习惯、我们防线的整体移动，以及他当时可以做出的不同选择，这比在场上当场怒吼‘你到底在干什么！’要有效得多，足球智慧需要培育，而非恐吓。”
这番言论，在当今仍不乏“吹风机式”管理风格的足坛，显得尤为理性与现代，基耶利尼强调，这并不意味着降低标准或纵容散漫。“要求严格与情绪失控是两回事，你可以非常强硬，要求极高，但始终以尊重和专业的方式进行，这才是可持续的执教之道。”
尤文图斯的“最后一块拼图”：体育总监
话题自然转向了他深爱的尤文图斯，近年来，斑马军团经历了起伏，在重返意甲乃至欧洲之巅的道路上摸索，当被问及球队目前最需要什么来完成复兴拼图时，基耶利尼出人意料地没有提及某个特定位置的球星,而是指向了管理层。
“在我看来，球队建设是一个系统工程，我们拥有历史、拥有球迷、拥有不错的阵容基础，也有明确的战术方向，但要稳定、持续地竞争，尤文最后一块拼图是体育总监——一位拥有长远视野、清晰建队策略和卓越谈判能力的体育总监。”基耶利尼郑重地说道。
他进一步阐述：“现代足球俱乐部，尤其是顶级俱乐部，体育总监的角色至关重要，他需要将俱乐部的哲学、教练的战术需求、财政可持续性以及青训发展整合成一个连贯的计划，他负责的不仅仅是买卖球员，更是构建一支年龄结构合理、薪资健康、风格统一且能持续更新的球队。”
基耶利尼间接指出了尤文图斯过去一些转会操作中存在的问题：“短暂的修补或追逐个别球星，无法支撑长久的成功，你需要一个能抵御短期压力、执行三到五年规划的人，他需要识别那些不仅技术出色，更在性格上契合尤文精神的球员；需要在出售球员时最大化价值，为后续引援积累资源；还需要确保青训精英能看到通往一线队的清晰路径。”
“这（体育总监）是连接董事会、教练组、球探网络和更衣室的枢纽，找到了合适的人选，并给予他充分的信任和时间，球队的建队工作才能像精密仪器一样运转，而不是零敲碎打。”他补充道，“这比单纯在转会市场上掷下重金更具挑战性，也更能决定俱乐部的长期命运。”
双重角色的洞察
基耶利尼的这番见解，融合了他作为昔日更衣室领袖的体察，以及如今作为管理/教练团队一员的视角，他深知，一个混乱或不专业的转会策略，会直接影响到更衣室的氛围和教练的部署,无论教练的执教方式多么理性。
他的言论也在尤文图斯球迷和意大利足球界引发了广泛讨论，许多人认同，在俱乐部所有权、主帅位置相对稳定之后，一个强有力的体育总监确实是理顺竞技脉络、实现可持续竞争的关键，尤文图斯需要的是一个像当年莫吉那样（在合规框架下）精通业务、手腕灵活的掌舵人,来应对日益复杂的足球经济环境。
展望未来
对于基耶利尼个人而言，他的教练生涯刚刚起步，其“引导重于斥责”的哲学将接受实践的检验，而对于尤文图斯，寻找或赋能那位能成为“最后拼图”的体育总监,或许是管理层接下来最为关键的任务。
基耶利尼以他一贯的沉稳语调总结道：“足球在变，管理方式在变，但成功的原则未变：清晰的规划、专业的管理、以及人与人之间的相互尊重，无论是带领一群年轻人成长，还是帮助一家伟大俱乐部重返巅峰，这些道理都是相通的。”
随着采访结束，基耶利尼起身走向训练场，那里有新一代的球员在等待他的指导，而在尤文图斯高层的办公室里，关于如何找到那块关键“拼图”的讨论，或许正因为这位俱乐部功勋的直言而变得更加紧迫，斑马军团的未来蓝图,正期待着一个真正能执笔完成画龙点睛之笔的人。
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